2018年下岗职工新退休政策的最新消息

2018年下岗职工新退休政策的最新消息

2018年下岗职工退休新政策

由于经营体制改革,大量下岗失业人员生活困难。下岗失业人员是一个巨大的弱势群体。这几千万人涉及几千万个家庭,直接和间接影响到几亿人。为下岗工人推出新的国家退休政策迫在眉睫。以下是边肖为大家准备的2018年新下岗职工退休政策的相关内容。欢迎阅读!

2018年正常退休政策规定

1.干部退休政策

符合下列条件之一的党政机关、群众团体、企业事业单位的干部,可以退休。

2018年下岗职工新退休政策的最新消息

(一)男性年满60周岁,女性年满55周岁,参加革命工作满十年的;

(2)男性至少50岁,女性至少45岁,参加革命工作至少10年,并经医院证明完全丧失行为能力;

(三)、因工致残,经医院证明完全不能工作的。

2.工人退休政策

全民所有制企业事业单位。符合下列条件之一的政府机关群众团体工作人员应当退休。

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年。这项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(4)如果一个人因工作而致残,他应由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

3.破产国有企业职工退休政策:在111个资本结构试点城市,资源枯竭型破产关闭企业职工在享受破产国有企业职工退休政策的同时,符合特殊工种退休条件的,可提前5年退休。

4.自谋职业者退休规定:对于城镇个体工商户、农民合同工、采取多种灵活方式就业的职工等自谋职业者,男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限达到15年的,可按规定领取基本养老金。

5.提前退休年龄政策:根据《国务院关于职工退休和退职的暂行办法》,凡从事地下、高空、高温、特别是繁重体力劳动或其他有害健康工作的企业、事业单位、党政机关和全民所有制群众团体的职工或基层干部,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工作满10年的,都应退休。

2018年下岗职工退休政策

一.针对老年下岗工人和失业工人的现行政策

1、有条件支付生活费;

2、实现提前退休年选择自己退休;

3.鼓励达到提前或正常退休年龄的个人支付养老金。

二、下岗职工“提前”或“正常”退休政策

1、男,50岁以上,工作30年以上,为“提前退休”年龄;

2、男,55岁以上,工作15年以上,为“正常提前退休”年龄;

3、女,工龄满30年以上,全日制本科毕业包分配工龄满26年、27年,研究生满25年以上,为“提前退休”年龄。

三、下岗职工基本生活费支付规定

1、下岗职工(男女)工作30年以上,全日制本科毕业包分配工作26年以上,研究生27年以上,月基本生活费600元左右,达到“提前准退休”年龄的,我可以选择退休,也可以选择不退休;

2.如果我选择提前退休,我将停止支付基本生活费,按照他们的退休工资支付。

3、如果我愿意承担基本生活费,直到正式退休,基本生活费停止支付。

第四,提前退休的政策

[男性提前退休政策]

1.选择在“准提前退休”年龄退休的男性,退休工资按国家税务总局关于提前退休的规定按月支付。年满55岁后,退休工资不征税。

2.对于在“正常提前退休”年龄,即55岁以上退休的男子,他们的退休工资将不征税。

3、男性选择60岁正常退休。基本生活费一直支付到正常退休。

[妇女进步政策]

1.如果妇女选择在“准提前退休”的年龄退休,其退休金应根据国家税务总局关于提前退休的规定按月支付。如果她年满50岁,她的退休金就不用缴税了。

2.50岁以上工作15年以上的妇女的法定退休政策将保持不变。

3、未达到提前退休年龄,患有癌症等绝症,或因残疾丧失完全能力,工龄达到15年以上的应允许退休。

下岗工人和失业工人的区别

下岗职工是指在原企业没有工作,与原企业没有劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。

[主要区别:失业人员已与企业解除劳动关系,档案已移交居住地街道和城镇劳动保障部门。下岗职工虽然失业,但并没有与原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。

享受社会保障4050人员补贴政策符合哪些条件?

1.“再就业优惠证”持有人,男生于1951年12月31日之前,女生于1961年12月31日之前,视申报年龄而定。

2、2008年底持《再就业优惠证》已享受社会保障补贴两年。

3、持有《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。

话题:工作提前以上退休政策职工年满周岁

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